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(Image : Greatplacetowork casino win villavicencio. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » spina online casino Wunderino Adrebe 1452. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes live casino online nederlands Machine A Sous En Ligne France 8jo0. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi spielbank bad steben casino live. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés casino bonus extrem. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur online casino poker free. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important pokern lernen online kostenlos. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté Platincasino Osterreich 7boh. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines merkur casino mit paypal. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne.
En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd casino planet ufo laatzen. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne Illegales Gluckbpiel Berlin Rmdy. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui netbet bonus di benvenuto. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » casino z bonusem na start. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous pasino tournoi poker. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® bonus casino sans depot Ruby Slots Casino 100no Deposit Bonus Codes 2019 Amx2.
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