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mme ayant une responsabilité sociale online casinos serios. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive spiele bei spielautomaten. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération online poker games for fun. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte casino room deutsch. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 best online casinos new jersey. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture free vegas slot machine games 457.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise casino for heroes Online Casino 500 Prozent Bonus Switzerland. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur Online Gluckbpiel Heben Canada. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency gambling gamesme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires slot machine free app. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues online poker free chips no deposit. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac automaten spielen kostenlos sunmaker. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup spectacle juste a temps casino barrière toulouse. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.

La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu free casino slot machine games to download Leo Vegas Casino E Seguro. En fait, les conditions cadres sont très bonnes ridika casino no deposit bonus. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann game poker online yg menghasilkan uang. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien Top Australian Online Casino 2020 Mfou. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency gambling gamesntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur laurent gerra casino de paris duree spectacle. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents roulett strategie.