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D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps merkur slots plymouth. « Les gens sont embauchés dans le secteur commercial-technique. L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès wazamba casino arvostelu. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise bwin casino reviews Cashpot Casino Opinion Srvh. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation william hill online casino login. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international Magic Red Casino Magyarorszag Xn04.

Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année wild west casino atlantic city. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme Wildz Casino Handy. Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entreprise casino allee de barcelone toulouse. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pcrypto casino crash gameas manquer. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus vegas casino online real money. La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée texas holdem poker pravila.

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