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Gepostet in:2024.06.26
Autor: qtwqb
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En plus de l'aire de jeux pour adultes, il y a des jeux pour les jeunes sur les bateaux de croisière - bien sûr sans jeu. Et si l'on ajoute les quatre navires de la compagnie maritime Pullmantur Cruceros, Gauselmann est déjà représenté sur six navires de croisière. Paul Gauselmann le résume en quelques mots : « Le prix nous incite non seulement à maintenir notre niveau, mais aussi à nous développer de manière cohérente et à remporter le titre de meilleur employeur national l'année prochaine. ...
Dieter Kuhlmann résume les réflexions sur cette stratégie dans son rôle de membre du conseil d'administration des opérations de jeux : « Avec l'exploitation des casinos navals, le groupe Gauselmann a ouvert un nouveau domaine d'activité dans lequel nous pouvons compter sur le savoir-faire et années d'expérienn1 casino kokemuksiace dans l'exploitation d'arcades et de casinos. "Le niveau élevé de satisfaction des employés envers leur employeur Merkur Casino est évident pour la cinquième année consécutive et je suis très heureux", conclut Gauselmann. Une liste de classement pourrait être créée à partir des résultats ajoutés, dans lesquels les casinos Merkur ont obtenu des performances supérieures à la moyenne. ...
La question clé dans les domaines respectifs était de savoir si les employés recommanderaient leur employeur dans la catégorie concernée. « Ce n'est pas seulement le prix lui-même qui me rend si fier », a déclaré le PDG et fondateur Paul Gauselmann, « mais aussi le fait que nous sommes la seule entreprise du secteur représentée. 1 000 employeurs les plus populaires d' Allemagne, répartis en 22 secteurs, est une indication de la satisfaction des employés dans leur travail. ...
Au sein du groupe Gauselmann, par exemple, plus de 700 personnes ont désormais bénéficié d'une formation spécifique à l'industrie. Une enquête a également été menée à kununu. Et si l'on ajoute les quatre navires de la compagnie maritime Pullmantur Cruceros, Gauselmann est déjà représenté sur six navires de croisière. ...
La question demeure, où et comment les employés ont été atteints.La question demeure, où et comment les employés ont été atteints.Le membre du conseil d'administration Armin Gauselmann, fils de Paul, a également déclaré : « Le concept de réussite de Merkur Casino est le mélange d'une formation diversifiée et d'une formation continue, de mesures complètes de marketing du personnel et d'événements exclusifs pour les employés. ...
