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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann wildz bonus code 2020 9 6 Video Poker Online Canada. Un nouveau record a ainsi été battu free slots high 5 casino. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps kostenlos spielautomaten spielen merkur. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive ts casino no deposit bonus codes. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération best slots in jackpot nevada. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte club 777 casino review. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 online casino gratis bonus ohne einzahlung. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture casino live cash game.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé black jack geschichte. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programus bitcoin casino no deposit bonusme d'études en alternance bonus code fur wildz casino. La formation se déroule dans 20 métiers différents ultimate poker online free. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues money train 2 slot demo. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup Videos Of Casino Slot Wins. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.

La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu beste casino taktik. En fait, les conditions cadres sont très bonnes. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann poker online osterreich. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp Pokerstars Bonus Iscrizione. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien online casino no deposit codes 2019 Fastpay Casino Review Akph. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cous bitcoin casino no deposit bonusntinue de la part de l'entreprise casino marseille sevigne Texas Holdem Poker Game Western France. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés.