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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants 7 riches online casino. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi wildz casino auszahlung erfahrung. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié cadoola casino no deposit. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé jour de l an casino le lyon vert. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier malina casino no deposit codes.
1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge Wildz Casino Serios Ftwf. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus Karamba Auszahlungsquote Oi6x. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés download a free casino game Black Jack Johnson Fnxq. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig casino online belgie bonus gratis. Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben poker online e gioco d azzardo.
Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich magic red casino guru. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 casino en ligne bonus sans depot francais. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen top casinos online canada. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde spinit casino kenya. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten igame casino no deposit bonus codes 2019. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor Games Casino 3win8 Ojvs. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren wildz casino kundenservice.
Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite slot casino free coins. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen mr play bonus 100 free spins Jeux En Ligne Francais Ce1 Orei. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos pokerstars bonus code wo eingeben. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an.
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