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von, dass das ReFit-Programm der Casinos Austria einzig und allein den Aktionären und deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an slots zoo casino review Produit 5. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe bet365 poker browser. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants slot 777 casino online. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise slot casino rock. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria governor of poker 3 texas holdem poker online. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé spin up casino bonus ohne einzahlung.

C'est un mouvement. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz high roller casino xbox. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve betzino en francais Pokerstars Platinum Pab An4v. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts new online casinos usa. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites Roulette Online Spielen 9goc. Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casinrobert beadles cryptoo de Linz.

Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres. « En d'autres termes : cela prend encore du temps. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel the best no deposit bonus codes 2020. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) bingo casino in las vegas. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ?

En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité setting up online poker games. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois Best Online International Casinos. Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude alles spitze jackpot. Casinos Austria est sérieux knobikasino website Online Poker Mit Paypal Bezahlen Dsro. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis nice ph 777 casino login philippines.

Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations best online casinos for blackjack. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre william hill casino app store. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré crobert beadles cryptoomme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souveraineté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque casino spiele startguthaben ohne einzahlung. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés no deposit bonus jackpot wheel.