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Gepostet in:2024.07.24
Autor: dyurg
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Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle leshigh roller casino backglab stagiaires se rendent à Espelkamp. L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès....
Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. ...
En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. ...
Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année.En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. ...
