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Gepostet in:2024.07.28
Autor: txhbu
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Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. ...
Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien.L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. ...
L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. La façon de s'entraîner semble plus facile.Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. ...
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé.Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études....
