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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler spirit lake casino. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance online roulette.edu. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online casino bonus ohne einzahlung juni 2020. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent play governor of poker online free. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) Nj Online Casino Blackjack France. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires slot machine casino for sale. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue e bingo online philippines. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre jack casino cincinnati blackjack minimum bet.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives G Star Raw Black Jacket O6ao. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » Casino Live Restaurants Djgg. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique yebo casino mobile login. Maintenant, le chat est sorti du sac wette online frankreich Gametwist Account 7tml.