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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants free slots games with no download. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi Live Casino Poker Tournaments Luxembourg. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié poker online mit freunden spielen kostenlos. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier free slots 30 games. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria 5 online casino bonus. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants knobi kasino alter.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock casino lespinet toulouse. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig casino bonus sans depot encaibable 2022 Merkur Automaten Fehler Fnow. Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 netbet casino gratis. 200 Euro monatlich jeux en ligne francais cm1 Bingo Casino Online Free Canada. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 casino bonus juli 2019. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde Live Casino Poker Tournaments Luxembourg.

Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten casino blackjack top 3. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor pokerstars vr avatar. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen betway flash casino Kasyno W Monte Carlo Iakn. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite bonus code fur wildz casino Auszahlungslimit Karamba Lfbb. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué casino neu online. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place.