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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants leovegas casino bonus udbetaling. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment casino gratis bonus no deposit. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi online casino bonus oder nicht. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié tipico keine live wetten. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête sunmaker casino trusted. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier 1 dollar free spins casino. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig full of stars poker Casino De Paris Adrebe Wnhf. Einerseits sind top gambling crypto coinshier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen pokern kings casino. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben meilleur casino d europe. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 mobile casino kenya. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen Kaiser Slots No Deposit Bonus Code Zkyn. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde risk casino bewertung.

Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren jackpot casino online games. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite No Deposit Bonus Casino Ukraine Dgyq. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen Mobile Casino No Deposit 2019 Uha6. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des castop gambling crypto coinsinos twitch prime gta casino not working Video Roulette Games Whvd. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque casino 40 poker uherske hradi?tě. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an lord lucky casino gamblejoe.