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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général Yellow And Black Jacket Jrzu. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag casino de paris greg zlap. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) bingo online 90 numeros. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires Online Wetten Luxemburg 8bbm. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue photos de parking casino barrière toulouse. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" gta 5 online slot machine jackpot. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel gta 5 casino livery Thebes Casino Guru Am6p. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac spielcasino lindau.