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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes gta diamond casino xbox one. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés casino barriere toulouse tournoi poker. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur roulett strategie. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important roulette online spielen kostenlos. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté neue casinos 2020 september.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines top casino cities. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne Nordicasino Lobby V1l8. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube texas holdem poker game western. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne gta 5 casino heist big con glitch. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui merkur automaten dortmund.

Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise novoline online 2019. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.