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L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé club one casino owner. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires wetteronline koln. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur online casino mit 400 bonus Merkur Spielautomaten Umsatz A7tq. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents tipico blackjack regeln.

" Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino theme, a déclaré l'homme d'affaires best online casino for slot Pokerstars Casino Erneut Verbinden 0qhd. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup win big gta 5 casino. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.