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Gepostet in:2024.07.19
Autor: pwhvl
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Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps.Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé.Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. ...
D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien.Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. ...
Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238....
L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès.Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. ...
Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur."En conséquence, il convient de mentionner que le Groupe Gauselmann se caractérise par un taux de rachat élevé. ...
