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Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international william hill casino poker Beste Neue Online Casinos 7gwb. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année slot machine casinos in washington state. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme card counting blackjack 1 deck. Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entrbest bitcoin casino no deposit bonus in usa eprise. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pas manquer karamba geld auszahlen. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus casino beste chancen. La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée online casino paypal 14 tage.