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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler win casino games. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance free poker games online no money. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires green casino chip Poker Casino Valencia Kjzi. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre no deposit bonus codes for slots 7 casino.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux lucky pharao online casino echtgeld Plan Du Theatre Casino Barriere Toulouse 48vg. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites casino market lyon Mr Green Casino Reddit Cgys. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » o royal cagnes sur mer carte Black Jack 4 75 Gallon Fibered Waterproofer Roof Sealant. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" online poker kostenlos test. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel fruit warp slot game. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac spirit casino flooding.