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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante pokerstars echtgeld windows. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu casino live jobs. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive 777 slot machine game. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération star casino entry.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise casino lyon pharaon partouche. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture blackjack joc gratis. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé star casino nightclub gold coast. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise karamba casino willkommensbonus.

Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programbitcoin gambling uk redditme d'études en alternance free slots real money no deposit. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires jeux educatif en ligne fr. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino monte carlo einsatz. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup casino casino magic.

Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible Spielcasino Riezlern. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes pokerstarscasino.com Poker Casino Austria. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » sportwetten bonus tipico. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp spielcasino aachen offnungszeiten Online Casino No Deposit Bonus 2020 France. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien.

Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cobitcoin gambling uk redditntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur Casino Royale Livevox Club. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés free slots quick hits no download Casino Slot Free Credit Switzerland. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents.