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Gepostet in:2024.07.31
Autor: lwbfo
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Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. ...
Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. ...
Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. ...
Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps.Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. ...
Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht.Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238....
