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Autor: ficbj
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Selon l'entreprise, un autre point clé de la réunion était le programme de restructuration « ReFIT ». La lettre dit : Lorsque nous avons rouvert, nous pensions qu'il était dans l'intérêt de nos employés et de leurs familles de garder autant d'employés au travail que possible, même si cela signifiait que chacun travaillait moins d'heures A. C'est le seul moyen pour l'entreprise de répondre aux exigences de l'Union Culinaire. ...
La responsabilité du syndicat : Licenciement si les revendications sont satisfaites Dans une lettre [page en anglais] aux salariés, Wynn explique que les changements de planning obligent l'entreprise à licencier de nombreux salariés. À l'avenir, les principaux propriétaires souhaitaient se concentrer en particulier sur le renforcement des ventes et l'expansion du segment en ligne.La responsabilité du syndicat : Licenciement si les revendications sont satisfaites Dans une lettre [page en anglais] aux salariés, Wynn explique que les changements de planning obligent l'entreprise à licencier de nombreux salariés. ...
L'expert en conformité des chemins de fer fédéraux autrichiens (ÖBB-Holding AG) devrait soutenir le comité en particulier dans les questions de protection des joueurs, comme l'explique Thomas Schmidt, membre du conseil d'administration de l'ÖBAG : Les casinos et les loteries ont une grande responcasino online w polscesabilité sociale dans le domaine des jeux. 000 employés au Nevada. De plus, aucun employé ne s'est plaint car cette mesure a créé une cohérence et une sécurité de planification. ...
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de payer quatre mois supplémentaires de prestations de soins de santé pour les quelque 5 000 employés syndiqués de Wyncasino online w polscen et Encore. Selon l'entreprise, un autre point clé de la réunion était le programme de restructuration « ReFIT ». Le syndicat vecasino online w polsceut maintenant forcer l'entreprise à embaucher des employés à temps plein, ce qui entraînera toutefois des licenciements. ...
