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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires platinum play casino 10 free Casino Bonus Sans Depot 2024 France Belgium. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre dragonara casino live roulette.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux casino club free spins. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites kyo casino de paris. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino de toulouse spectacle. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » jeremy frerot casino barrière toulouse 30 janvier. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" online roulette spielen serios Casino Monte Carlo Einsatz Pjn7. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus casino las vegas online reviews.