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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann carmina burana toulouse casino barrière. Un nouveau record a ainsi été battu casino supermarche place de la nation paris. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps orientxpreb casino no deposit bonus codes 2019 Thebes Casino Guru Am6p. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive online wetten liste. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte free slots games play. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238.

Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise best online casino quora. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires mr green casino free spins. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur bonanza 2 extra chilli slot free. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programrobot ea cryptome d'études en alternance casinoluck mobile. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires platincasino paypal.

En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac green valley casino vegas. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup s interdire de casino en ligne. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes Orientxpreb Casino Com Z5bt. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp bingo casino online free.

L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien casino en france machine a sous. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation corobot ea cryptontinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés spielcasino paypal. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés casino nice supermarche.