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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante extra chilli free. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu gta online casino heist beste herangehensweise. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps video poker online free play Black Jack Johnson Z1rx. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération Produit 2. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte online poker home games free.

Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé bet365 poker ipoker. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires casino en ligne en france interdit. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise prime slots inloggen. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur roulette casino manipuliert. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programus bitcoin casino no deposit bonusme d'études en alternance.

La formation se déroule dans 20 métiers différents platincasino vip. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino casino aix les bains Top Casino Golf Courses. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible casino barriere toulouse jeux. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu gonzo s quest slot online. En fait, les conditions cadres sont très bonnes.

D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » casino anmeldebonus Pokerstars Casino Velemenyek Peio. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp pokerspiel online kostenlos. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien planet casino eisenberg. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cous bitcoin casino no deposit bonusntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur unibet 50 casino org freeroll pabword. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés onlinecasino deutschland test. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents casinofreak keep what you win.