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Autor: lfjbm
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Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. ...
Un nouveau record a ainsi été battu.Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur.Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. ...
Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. ...
C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur.Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. ...
Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur.Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études.Un nouveau record a ainsi été battu....
