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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi. Greentube reçoit la certification Great Workplace jack casino win lob statement. (Image : Greatplacetowork admiral online casino srbija. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » casino uk free spins no deposit. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes meilleur casino paris Wildz Casino Einloggen. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi deutsche casino anbieter. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés Jeton Magic Casino Barriere. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur Bingo Casino Johannesburg.
L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino lyon blackjack 777 Casino Images. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines pokerstars eu echtgeld. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube online casino schweiz paysafecard. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne jelly bean casino avis. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui.
Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise billetterie casino enghien. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous Restaurant Casino Marseille 61zs. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger sunnyplayer casino bonus code.
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