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Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé....
2 000 candidatures reçues. La façon de s'entraîner semble plus facile.Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht....
Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. 2 000 candidatures reçues. ...
