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Greentube reçoit la certification Great Workplace Gluckbpiel Online Dviu. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes american roulette chords. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés fastest car in gta 5 online 2019 casino update. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino barrière toulouse reviews. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino avenue de la californie nice. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté Fouquet S Barriere Toulouse 744p. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines.

L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne high roller casino stern 2001 hp media pack hyperpin. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne jeux en ligne francaise des jeux. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui casino free joining bonus. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » tulalip casino casino. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous gambling addiction deutsch.