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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants kombinacije u texas holdem poker. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment sportwetten bonus dezember 2020. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi slot spielen kostenlos ohne anmeldung. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié Brilliant Fruits Slot Game 08n7. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier barton s club 93 casino hotel. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants Casino Marseille 8e Um4n.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus 4king slots casino no deposit bonus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen online casino deutschland novoline. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich mrbet casino review Descargar Tipografia Blackjack Regular Gratis F5ut. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 casino lyon machine a sous. 700 Euro slot online 5 lion gold. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen poker with friends online free. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde vikings megaways slot.

Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten Blackjack 3 Decks Etl3. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite seriose online casinos mit bonus ohne einzahlung. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos online gluckbpiel niederlande. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place casino paris 9e Online Casino No Deposit Bonus Keep What You Win.