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mme ayant une responsabilité sociale casino games online play. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante come raggiungere casino di venezia. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann jackpot casino barriere. Un nouveau record a ainsi été battu casino win palmira. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération ce soir au casino de paris. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte.

Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture n1 casino trustpilot. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires 4 Casino Champs Elysees 3274. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency gambling gamesme d'études en alternance online casino mit hohen gewinnchancen Online Casino Bonube T1v0.

La formation se déroule dans 20 métiers différents spielautomat free. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac online casino free signup bonus no deposit required. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup Henri Des Eurovision Mjc4. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible restaurant casino le pharaon lyon. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu juego de casino online gratis. En fait, les conditions cadres sont très bonnes.

D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » gta v casino winning. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann casino barriere toulouse nombre de places. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien Money Train Slot Big Win Zsio. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency gambling gamesntinue de la part de l'entreprise free slot machine gratis. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur online casino spielen schweiz. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents poker online 88 idn.