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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » wildz casino kokemuksia Bonus Casino Gratuit Sans Depot 5cbc. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino barrière toulouse nombre de places. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi pokerstars play money reddit. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés la fiesta casino basel. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur deutsches online casino paysafecard. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important novoline und merkur online casino Online Gluckbpiel Rechtslage Qckc. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd spielcasino dubeldorf. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui wildz auszahlung wie lange Free Slots 777 Vegas Q39e. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » gewinne bei spielautomaten. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise Merkur Magie Automaten Tricks B654. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous double deck blackjack near me Online Gluckbpiel Geldwasche Radi. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® texas holdem poker at casino.