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Autor: sacyo
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D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. Un nouveau record a ainsi été battu.Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. ...
La façon de s'entraîner semble plus facile.Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle lesvegas live casino online stagiaires se rendent à Espelkamp. ...
Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. ...
Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. 2 000 candidatures reçues. ...
