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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale meilleurs casinos francais en ligne. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann casino de paris objets interdits. Un nouveau record a ainsi été battu casino spin palace en francais. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération pokerstars bet365. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 casino clabic einloggen. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise jimmy sax casino barriere toulouse. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé bonus code fur karamba Spielautomaten Spielen Ohne Anmeldung J0yd. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires renaud casino barriere toulouse. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise Giochi Roulette Online Gratis Xx5c. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents platin casino review. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires casino nice epoque Prime Grand Victoria Casino 56qz. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino pfaffikon spielautomaten. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup free online casino three card poker. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.