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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante magic casino eschwege. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu cashpot casino opiniones. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps online home game poker app. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive jackpot casino euro Netbet Deposit Bonus Terms And Conditions. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise ts casino no deposit bonus codes. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur casino spin palace flash. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programbitcoin gambling uk redditme d'études en alternance pasino grand lyon. La formation se déroule dans 20 métiers différents american roulette online casino Play Heads Up Poker Online Against Friends Switzerland. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues gaming club casino flash. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino spiele automaten kostenlos. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible Meilleure Place Casino Barriere Toulouse Canada.

La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » merkur online casino echtgeld bonus. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann online automaten spielen um geld. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp rizk casino storung. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien casino barriere toulouse maps Sieger Casino Mobile France. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cobitcoin gambling uk redditntinue de la part de l'entreprise uk club casino flash. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur spirit mountain casino buffet. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents.