Mas de Fabrgues
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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Casino Slot Gratis Online Skko. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag wildz casino legit. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent Star Casino Update C5o1. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires beste online casino bonus ohne einzahlung book of dead. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue casino ouvert 24 24 toulouse ouvert actuellement. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux paypal casino no deposit usa Mr Green Bonus Terms And Conditions 1z07. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites salle du casino barriere toulouse. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » tipico blackjack erfahrung. Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" Casino Gratis 777 J0pm. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel sunmaker casino gruppe. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac.