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D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps platin casino bonus code eingeben. « Les gens sont embauchés dans le secteur commercial-technique. L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès slots casino slots. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise spielcasino feuchtwangen. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht Wild Casino Canada Wtqn. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international 21 casino loyalty points Poker 1 Vs 1 Online Free K4uc.

Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée omaha poker online spielen. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme. Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entreprise orchestre bas casino barriere toulouse. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pcrypto casino with deposit bonusas manquer. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus . La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée poker online no registration.

L'accent a été mis sur les professionnels des distributeurs automatiques. 34 postes pourraient être pourvus ici Besten Online Casinos Bonus Switzerland. Les commis d'industrie suivent en deuxième position.