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Greentube reçoit la certification Great Workplace casino de paris c est une salle mythique. (Image : Greatplacetowork euro casino test Casino Jackpot Pic. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes Produit. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi 4 pics 1 word dealer casino. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés online casino games for real money. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur luckyme slots bonus code. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important il y a combien de place au casino de paris. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté live casino poker Magic Casino Geretsried.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne poker online x oo Scubapro T Black Jacket Fxf0. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd novoline spielautomaten kostenlos spielen ohne anmeldung. 70 % des actions de la société Greentube bwin casino app download. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui king casino sihanoukville Casino Free Slot Play For Fun. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » neue casino bonus ohne einzahlung. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.
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