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Gepostet in:2024.07.28
Autor: fsnnk
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Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. ...
D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur....
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Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht.Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.La façon de s'entraîner semble plus facile....
