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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale single deck blackjack tips. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante european poker tour barcelona Betway Casino Freispiele Pk9n. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu Australian Online Casino Reviews 2019 Fq3w. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps online casino jackpot city. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive magic casino filialen. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 alte spielautomaten forum Differenza Tra Poker E Texas Hold Em O6k9. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture knobi casino gewinn.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance free slot games 2019. La formation se déroule dans 20 métiers différents casino jeux 92. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires online casino per lastschrift bezahlen. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac online casino ohne einzahlung. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup avis sur le petit casino paris. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible tipico casino ladt nicht.