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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Blazing 7 Slots Free Online Play Vuqb. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général casumo no deposit bonus codes 2019. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online casino wie sunmaker. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue casino spiele youtube. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre casino saint tropez online Jogos De Poker Online Ogza.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » roulette online wheel. Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" live roulette 10 cent. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel sportwetten bonus vergleich. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac casumo online casino review.