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Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts sugar pop casino. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 . Son leadership est maintenant vivement critiqué. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag karamba auszahlung stornieren. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettcrypto monnaie zcashe situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka 777 huuuge casino free chips. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler online casino ohne bonus. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance cashpot casino recensioni.

Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag Oddset Wetten Heute Oumk. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent poker u pare online. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires live casino vergleich. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre online casino beste einzahlungsbonus. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives.

Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduicrypto monnaie zcashts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" mr green casino welcome bonus. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel live blackjack card counting. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac online casino bonus code bestandskunden 2020. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus igame casino bonus. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.