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Gepostet in:2024.07.28
Autor: xrhsq
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Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. ...
La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. ...
Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur.Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. ...
Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé....