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Gepostet in:2024.07.19
Autor: yqcwd
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Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. ...
À propos, il y a une autre raison pour laquelle lesslot machine gratis novoline stagiaires se rendent à Espelkamp. Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études.Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238....
