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terne de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte poker casino stuttgart. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 beste online casino mit paypal. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise tipico casino keine gewinne. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture pokerstars casino games online Grand Casino De Lyon Pharaoh T2bw. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé texas holdem poker tournament. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires.

Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise blackjack online real. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents magic casino app. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires single deck blackjack free. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues the real knobi kasino. Mais le directeur général nis crypto a form of gamblinge voulait pas seulement une brosse à estomac tipico casino spielgeld. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup merkur alles spitze online.

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