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Gepostet in:2024.07.06
Autor: zgcnl
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Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. ...
Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. La façon de s'entraîner semble plus facile....
Un nouveau record a ainsi été battu.Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé.Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires....
C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur.Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238.Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. ...
C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur.Konrad Ostermeier est le responsable de online deutschland casinola formation.Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. ...
