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Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé. Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée online casino mit handy bezahlen schweiz. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre slot online verdi snai. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel casino barriere toulouse nouvel an. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel free online texas holdem poker no limit. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise.

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