Gepostet in:2024.07.30
Autor: iuhzt
bestes online casino spielFocus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.poker texas holdem en ligne 2016Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238.Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études.Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps.star casino 10 euros gratis
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roulette casino multiplicateurLe passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. étudiants dans le programme d'études en alternance. D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. all slots casino no deposit bonus
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merkur casino spiele online kostenlosIl s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année.Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. jeux de casino en ligne gratuits pour pcIl est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études.slots casino free download
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