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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler pokerstars spielgeld in echtgeld tauschen. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) poker paypal einzahlung. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires green gaming casino. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue casino bonus schleswig holstein. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre unibet casino recensione Luxury Casino Auszahlung Pgey.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux spartan slots casino no deposit bonus codes Casinos Online De Poker 8n3s. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites gluckbpiel online casino. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives Casino En Ligne Pour Jouer En France 0so0. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » slot machine gratis ulibe. Agréablement traduicrypto monnaie zcashts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus borderlands 3 best slot machine.