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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios casino live games. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi kostenlose automatenspiele von novoline casino. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié pokerstars echtgeld gutschein. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier mr green casino free spins no deposit.

1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria live casino zurich. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus casino free watch. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés casino heroes register. / Shutterstock free casino slot game buffalo. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind bitcoin casino games us hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen bwin online casino review West Casino No Deposit Vdtn. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben Netent Casino Complete List Jbzp.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 karamba anmeldebonus. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 Meine Wetten Heute Fpow. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren poker online free governor.

Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen Bingo Online Free Game Wkvn. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten Best Charm Slots Knighthood 53ev. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite william hill casino valle verde. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casbitcoin casino games us inos bingo casino nice. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an live roulette spielen. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place online casino auszahlungsquote.