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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » majestic clabic casino gold Nordicasino Freispiele Gc7b. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes slot casino link. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi free slots games for android mobile. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés prime slots casino no deposit bonus codes. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino de paris job stone. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important magasin casino lyon 7. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté online casino 2019 usa.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines paypal casino sportwetten Netent Static Casino Module Jsur. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne geant casino france carte Monte Knobi Kasino Stream Fcks. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd play slots online free no download The Best Poker Online For Real Money. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne club vegas casino. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » Poker Online Mini Game Zmg2. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous casino games 777 slots.